（原标题：新华网股份有限公司总裁责任轨制）熟女论坛

新华网股份有限公司总裁责任轨制主要本质如下：

总则：为完善公司搞定结构，依次公司里面运作，确保高档料理东说念主员奋力高效地履行职责，笔据干系法律限定和《公司法律阐发》制定本轨制。

高档料理东说念主员界说：包括总裁、总裁剪、副总裁、常务副总裁剪、副总裁剪、财务总监、董事会书记、总工程师、首席运营官、首席营销官、首席信息官、东说念主力资源总监等。

任职经历和任免设施：

总裁由董事长提名，董事会聘请或解聘。 副总裁等高档料理东说念主员由总裁提名，董事会聘请或解聘。 总裁每届任期3年，不错连聘连任。

总裁任职应具备丰富的经济表面学问、料理学问及实践申饬熟女论坛，具有较强的蓄预见理才气、决策才气和行政实践才气。

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高档料理东说念主员的义务、职责和单干：

高档料理东说念主员不得在控股推进单元担任除董事、监事之外的其他行政职务。 高档料理东说念主员应死守法律、行政限定和《公司法律阐发》，对公司负有针织义务和奋力义务。

总裁细腻公司的坐蓐蓄预见理责任，组织实施董事会决议，并向董事会线路责任。

总裁办公会议轨制：

总裁办公会议主要研讨决定蓄预见理责任中的紧要事项。 会议由总裁或受总裁奉求的副总裁召集并主捏。

会议原则上每月召开一次，衰退情况可随时召开。

线路轨制：

总裁应按期向董事会和监事会线路责任，并自愿领受监督。

总裁应笔据董事会或监事会的条目，线路公司紧要条约的强硬、实践情况、资金诈欺情况和盈亏情况。

绩效评价与激发不时机制：

总裁的绩效评价由董事会细腻组织，并制定干系的绩效侦察决议。 总裁的薪酬应与公司绩效和个东说念主功绩相预计。

总裁违犯法律、行政限定，或因责任溺职，甚至公司遭遇亏损，应笔据情节赐与经济处罚或行政刑事职守，直至细腻法律职守。

附则：熟女论坛

本轨制由董事会阐发。 本轨制自董事和会过之日起成功。